Unidade de Monitoramento

Coordenação da UM – Gisela Colaço Geraldi

Assessoria Técnica – Márcia Cristofio da Silva e Marília de Almeida Bezerra

Diretoria de Monitoramento e Normas – Ana Beatriz de Oliveira Souza

Diretoria de Avaliação – Marina Sequetto Pereira

Diretoria do Núcleo de Apoio Administrativo – Adélia Ribeiro Pedroso dos Santos

A Unidade de Monitoramento (UM), da Secretaria de Cultura e Economia Criativa do Estado de São Paulo (SEC-SP), foi criada pelo Decreto nº 59.046/2013, com o objetivo de elaborar diretrizes e procedimentos para acompanhamento, monitoramento e avaliação das parcerias firmadas entre o Estado de São Paulo e as Organizações Sociais de Cultura (OSs), além de promover capacitação interna e apoiar o desenvolvimento de indicadores culturais.

Missão
Fomentar as melhores práticas de gestão na parceria da Secretaria de Cultura e Economia Criativa do Estado de São Paulo com as Organizações Sociais de Cultura, atuando na elaboração de normas e procedimentos, na orientação interna e externa, no monitoramento e avaliação dos contratos de gestão, com transparência, clareza e lisura.

Visão
Ser uma referência na execução de suas atribuições, atuando com excelência na gestão e disponibilização de informações culturais, com compromisso público de defesa dos direitos e deveres humanos, da qualidade de vida e da cidadania no Estado de São Paulo.

Valores
Compromisso público: com a preservação e valorização do patrimônio, a defesa do interesse público e o zelo pelo bem comum.

Ética: atuação ética no dia a dia, com respeito aos princípios da Administração Pública Estadual – legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, razoabilidade, finalidade, motivação, interesse público e eficiência.

Transparência: nos processos internos e externos e nos resultados, com clareza e visibilidade, para auxiliar a avaliação social e a tomada de decisão na área cultural.

Respeito: a todos os cidadãos, em sua diversidade, com tratamento justo, isento e igualitário.

Comprometimento e responsabilidade: proatividade em relação ao cumprimento dos propósitos da Unidade e da SEC-SP como um todo.

Cooperação: cultivo do diálogo e da parceria com os agentes internos e externos e compartilhamento de informações e novos aprendizados.

Excelência: empenho pela adoção das melhores práticas na execução dos serviços públicos, com simplicidade, inovação, agilidade, equilíbrio, alegria e foco no resultado.